Ключевым принципом устойчивости команды и важнейшим инструментом живого управления образовательной организацией является становление корпоративной культуры.
Время берет свое. Мы живем сегодня и сейчас и вместе переживаем эволюцию сообщества. Как перейти от боли к силе?